天津检验中心“TATC•A计划”（2022）第二阶段成功举行
发布时间：2022-10-28
2022年10月28日至2022年10月29日,天津检验中心转型人才系列培训之“TATC•A计划”（2022）第二阶段成功举行。“A”取自“Accelerate”首字母。“TATC·A计划”为天津检验中心新任班组长量身打造,寓意不断加速。来自天津检验中心各部门（公司）共计81名员工通过现场及视频的方式参加了此次培训。
10月28日-10月29日，两位培训老师分别以“向下沟通”、“向上管理”为主题开启课堂培训。“跨越-向下沟通实战技巧提升”课堂上，孙卫华老师从向下沟通的思维分析、表达逻辑、互动技巧三方面建立沟通格局，助力班组长了解沟通对象、划分内容重点、掌握表达技巧。以内容系统、工具易学、操作实际的课程设计与授课方式引发学员深度思考，提高培训转化率。“向上管理-做高效能下属”课堂上，秦浩洋老师从“会干”、“会说”、“会听”三维度助力班组长发展成为骨干员工、学习请示汇报、建立理解信任，成为上司的高效能下属，获得支持与授权。以实战案例、组织讨论、表达练习等方式形成个人收益与组织绩效双提升。培训内容扎实丰富，学员收获满满。
学员分享
培训花絮
“TATC·A计划”（2022）第二阶段结合实操培养与能力提升，讲授了向下沟通、向上管理的表达逻辑与互动技巧，构建思维格局，打通发展通道，助力班组长从职业化的视角换位思考，提升工作效率、巩固“中坚”力量。未来，“TATC·A计划”（2022）将继续开展第三阶段培训，持续完善人才发展体系，不断加强青年后备干部队伍建设，为天津检验中心高质量发展打造畅通广阔的人力平台。（马翠那）
